WizzHire HR · Smjene i radno vrijeme
Smjene i radno vrijeme
Raspored smjena po odjelima, uz mjesečnu evidenciju koja se iz njega automatski popunjava. Odobrena odsustva i neradni dani već su uračunati, pa niko ne dobije smjenu na dan kada je na godišnjem.
Raspored
Raspored smjena mijenjate jednostavno.
Povucite preko praznih dana, odaberite smjenu i potvrdite. Isplanirane smjene možete povući drugoj osobi, a sistem ih tamo premjesti ili zamijeni s postojećom smjenom.
- Rotacija složi raspored umjesto vas. Odaberete smjene koje želite rotirati, a sistem ih rasporedi kroz planirani period. Nakon toga svaku smjenu možete promijeniti bez diranja rotacije.
- Nema slučajnih preklapanja smjena. Raspored odmah prepozna kada pokušate dodati drugu smjenu istog dana. Pokaže gdje je problem i sačuva postojeću smjenu.
- Planiranje po odgovornosti. HR ima pregled i kontrolu nad cijelom firmom, nadređeni nad svojim timom, a ostali samo pregled rasporeda.
Evidencija radnog vremena
Evidencija radnog vremena se pripremi iz rasporeda.
Mjesečna evidencija po osobi, sa svim kolonama koje su potrebne. Smjene, praznici i odobrena odsustva već su uzeti u obzir, a u evidenciju ulazi tek ono što potvrdite.
- Ništa ne ulazi u evidenciju bez vaše potvrde. Prijedlog možete potvrditi dan po dan ili cijeli mjesec odjednom. Tek potvrđeno postaje dio evidencije.
- Odsustva se preuzimaju automatski. Godišnji odmor, bolovanje i praznici dolaze iz evidencije odsustava, već označeni kako propis traži. Nema ponovnog ručnog unosa.
- Propis birate. Pravila su već određena. Odaberete propis koji se primjenjuje na vašu firmu. Sistem prema njemu računa sate i upozorava kada evidencija odstupa od propisanih granica, bez zabrane unosa.
Pogledajte to sa svojim smjenama.
Kratak razgovor, vaše smjene i vaš mjesec na ekranu. Postavimo smjene i pokažemo kako se evidencija puni.
Pogledajte još
Ostale mogućnosti WizzHire HR-a.
- Od kandidata do uposlenogZaposleni kandidat postaje profil uposlenog, već popunjen.
- Profil uposlenikaJedan profil po osobi, s dokumentima i rokovima.
- Organizaciona šemaOdjeli i linije odgovornosti, izvedeni iz samih profila.
- ProtokolPrva sedmica teče po listi koju ste sami napravili.
- OdsustvaUposlenici traže odmor sa svoje stranice, a preostali dani se sami preračunaju.
- Kalendar odsustavaKo je kad odsutan, na jednom kalendaru: HR ga čita za firmu, nadređeni za svoj tim.
- Ocjene učinkaVi birate ko koga ocjenjuje, i kada ocjene stignu do te osobe.
- Pristup za uposlenikeSvako ima svoj pristup. Vi imate izvještaje iz istih profila.
- Podešavanje HR-aHR se otvara kada unesete vrste odsustva, praznike i ko šta odobrava.