Vaši ljudi, od dana kad su zaposleni. Profili, odsustva, smjene i ocjenjivanje na jednom mjestu.

Primjer. Imena i brojke su izmišljeni.

Od zaposlenja do prve sedmice, u tri koraka. Ništa se ne upisuje dvaput.

Označite kandidata kao zaposlenog
Profil se otvara s podacima koje je selekcija već prikupila.
Provjerite i objavite
Postojeći tim unosi se iz tabele, uz probni prolaz prije upisa.
Pokrenite protokol za dolazak
Iz vašeg šablona, svaki zadatak s vlasnikom i rokom.

Primjer. Imena i brojke su izmišljeni.

Ugovori i certifikati po kategorijama koje sami nazovete, uz podsjetnik prije isteka roka.

Izvodi se iz menadžera na svakom profilu, a dolazak, odsustvo i odlazak vide se na njoj.

Nadole, nagore, među kolegama i u paru, uz samoocjenu po izboru. Vi birate ko piše.

Zaposleni ažuriraju kontakt podatke i prate svoja odsustva. Vi vidite broj zaposlenih, dolaske, odlaske i fluktuaciju.

Primjer. Imena i brojke su izmišljeni.

Ko odobrava vidi stanje prije i poslije, a odbijanje uvijek ima obrazloženje.

Ko je kad odsutan, na jednom kalendaru. Praznici se nikad ne broje kao dani odsustva.

Mjesec planirate po odjelima, oko odobrenih odsustava. Evidencija radnog vremena se ponudi iz smjena, a vi je potvrdite.

Primjer. Imena i brojke su izmišljeni.

Vrste odsustva i pravila: Vi ih imenujete, a broje se po vašim pravilima.
Kalendari praznika: Više njih ako timovi rade po različitim.
Ko šta odobrava: Svaki zahtjev ide osobi koju ste odredili.
Dokumenti: Samo HR ili i zaposleni, za svaki dokument posebno.
Ocjene: Osoba ih vidi tek kad ih HR podijeli, a kod anonimnih bez imena onih koji su pisali.
Bosanski ili engleski: Na jeziku koji svaka osoba izabere.

Otvara pitanje u asistentu koji već koristite, uz uputu da prvo pročita ovu stranicu.

Više o WizzHire HR-u

Polovina za zapošljavanje: WizzHire ATSSvi resursi