WizzAI čita, vi rangirate
Svaki CV dobije ocjenu po vašim kriterijima, uz prednosti, rizike i pitanja koja vrijedi postaviti na intervjuu. WizzAI slaže redoslijed čitanja, a svaki pomak kroz faze i dalje radi čovjek.
Zapošljavanje i HR u jednom sistemu
AI asistira. Vi odlučujete. Ljudi napreduju.
WizzAI asistira u pregledu prijava, a vaš tim vrijeme ulaže u odluke. Prijave prolaze faze koje sami definišete, i nijedna se ne odbija automatski.
A poslije zapošljavanja WizzHire pomaže da efikasnije vodite administraciju. Vama ostaje ono najvažnije: ljudi.
- 14 dana besplatno
- Probni period bez kartice
- Otkažite bilo kad
WizzHire nije oglasnik niti agencija za zapošljavanje: vaš tim vodi cijeli proces, odakle god kandidati dolazili.
Za firme svih veličina, i kad zapošljavate i kad vodite tim.
WizzHire ATS sistem
Sistem za praćenje kandidata koji svaku prijavu dovede do odluke.
WizzHire ATS je mjesto gdje su sve vaše prijave na jednoj kontrolnoj ploči, razvrstane po poziciji, i svaka prolazi kroz faze koje ste definisali baš za tu poziciju. WizzAI ocijeni svaki CV, pa tim zna na koje kandidate da se fokusira prvo, a odluke donose ljudi.
Sve prijave na jednom mjestu
Objavljujte tamo gdje već objavljujete i u svaku objavu dodajte svoj WizzHire link za prijavu, pa prijave stižu na istu tablu, a ne u nečiji inbox. Kandidate koje već imate prenosite kroz vođeni CSV uvoz.
Upitnici koji se granaju
Dodajte upitnik na samu prijavu ili ga postavite kao uslov za ulazak u fazu: trinaest tipova pitanja, grananje koje prati odgovore i ručno ocjenjivanje tamo gdje treba prosudba. Kad dođe vrijeme za izbor, odgovori stoje jedan pored drugog.
Faze skrojene po poziciji
Postavite korake kroz koje pozicija prolazi, pa ih preimenujte i presložite kad god se proces promijeni. Faza može tražiti upitnik, dokument ili saglasnost ljudi čije mišljenje vam treba.
Odluke ostaju zabilježene
Komentari, ocjene i bilješke stoje na profilu kandidata, uz historiju svake faze kroz koju je prošao, pa niko mjesec dana kasnije ne rekonstruiše obrazloženje po sjećanju. Role određuju ko šta vidi, od punog admina do samo čitanja.
Od intervjua do ponude
Predložite termine intervjua i pustite kandidata da odabere, uz Google Calendar sinhronizovan u oba smjera. Kad se dogovorite o uslovima, ponuda teče kao razgovor na istom profilu, a kandidat vidi samo ono što ste poslali.
WizzAI ne odbija nijednu prijavu. Pročita sve, ocijeni ih i obrazloženje ostavi na profilu, pa onaj ko odlučuje ima sve pred sobom.
WizzHire HR softver
HR softver koji kreće tamo gdje selekcija staje.
WizzHire HR je druga polovina istog sistema. Kadrovska evidencija i dokumenti, odjeli i organizaciona šema, onboarding, odsustva s odobrenjima, ocjene učinka i izvještaji o broju zaposlenih: sve stoji na istoj evidenciji koju je zapošljavanje već otvorilo. Zamjenjuje tabelu za godišnje odmore i poruku u chatu koja je do sad bila odobrenje.
Kandidat postaje kolega
Osoba koju ste zaposlili ulazi u kadrovsku evidenciju s podacima koje je selekcija već prikupila, pa prvi dan počinje s popunjenim kartonom, a ne s praznim formularom. Ljude koji su u firmi i prije WizzHire-a unesete iz tabele.
Cijeli tim u jednom imeniku
Podaci o zaposlenju, odjeli i organizaciona šema izvedena iz linija odgovornosti koje sami postavite. Ugovori i certifikati stoje na profilu osobe, a WizzHire vas podsjeti prije nego nekom istekne rok.
Onboarding po listi zadataka
Prva sedmica teče po listi zadataka koju vidi cijeli tim: oprema i pristupi, plus upoznavanja koja se zaborave kad su svi u gužvi. Snimite listu kao šablon i sljedeći novi kolega kreće od nje.
Odsustva koja se sama broje
Zaposleni traže odsustvo iz svog naloga, zahtjev stiže onome ko odobrava, a stanje se samo ažurira. Polovine dana i prenos iz prošle godine obračunavaju se sami, a neradni dani nikad ne uđu u zbir.
Ko je kad odsutan
Jedan kalendar pokazuje cijeli tim: ko je odsutan, kojih dana i koji dani uopšte nisu radni. Odobreno odsustvo upisuje se i u lični kalendar te osobe i u Google, pa niko ne zakaže sastanak s praznom stolicom.
Ocjene učinka i napredovanje
Pokrenite ciklus ocjene učinka u kojem odgovaraju i sama osoba, i njen menadžer, i kolege s kojima radi, pa razgovor o napredovanju vodite uz nešto zapisano pred sobom. Pravila vidljivosti određuju šta menadžer dijeli, a šta ostaje privatno.
Ovdje ništa ne dolazi s tuđim pravilima. Vi postavljate vrste odsustva, praznike i ko šta odobrava, a tim radi na bosanskom ili engleskom.
Planovi po mjeri vašeg zapošljavanja.
Plaćate koliko zapošljavate, a ne koliki vam je tim. Svaki plaćeni plan počinje s 14 dana besplatne probe, bez kreditne kartice.
Česta pitanja
Direktni odgovori.
Ne nalazite ono što tražite? Pitajte nas i rado ćemo vas provesti kroz sve.
Ne. Nastavite objavljivati na oglasnicima i kanalima koje već koristite i dodajte svoj WizzHire link za prijavu u svaku objavu: sve prijave se skupljaju u vašem procesu selekcije. I sam proces ostaje vaš. Faze definišete za svaku poziciju posebno i mijenjate ih kad god želite.
Ne. WizzHire radi kao ATS za male timove: jedna ili dvije osobe koje zapošljavanje vode uz sve ostale obaveze. Planovi se skaliraju prema tome koliko zapošljavate, a ne prema veličini firme. Bilo da popunjavate jednu poziciju godišnje ili više njih odjednom, zapošljavanje živi u vašem procesu selekcije umjesto u inboxu.
Kad se kandidat prijavi, WizzAI pročita CV i odgovore, uporedi ih s vašim zahtjevima za posao i ocijeni vještine i iskustvo. Dobijete rangiranu listu s prednostima, rizicima i predloženim pitanjima za intervju. AI pregled CV-ja u WizzHire-u slijedi jedno pravilo: AI asistira, ljudi odlučuju. Nijedna prijava se nikada ne odbija automatski.
Prijava je za kandidate brza i besplatna. Mogu se prijaviti kao gosti, bez otvaranja naloga: kontakt podaci, CV ako ga tražite i potvrda e-maila. Svaka prijava stiže direktno u vaš proces selekcije.
Da. WizzHire je usklađen s GDPR-om: podaci kandidata ostaju u EU (Frankfurt), šifrovani, uz kontrolu saglasnosti i brisanja. I ostaju vaši: CV-jeve preuzimate kad god želite, a ako ikad odete, podatke vam predajemo i brišemo ih na zahtjev.
Oboje. Strana za zapošljavanje je potpun sistem za praćenje kandidata. HR strana preuzima poslije zapošljavanja: onboarding zaposlenih, kadrovska evidencija, odjeli i organizaciona šema, odsustva s odobrenjima i ocjene učinka. Jedno ograničenje: WizzHire ne radi obračun plata.
Da, na dva načina. Trajni besplatni plan daje vam jednu aktivnu poziciju i jednokratni bonus od 50 WizzCoins koji nikad ne ističe, bez kreditne kartice, koliko god želite. A svaki plaćeni plan možete besplatno isprobati 14 dana, također bez kartice.
WizzHire je ATS (sistem za praćenje kandidata) i HR softver napravljen u Bosni i Hercegovini: jedan sistem koji vaš tim vodi od prijave do zaposlenja, uz WizzAI koji asistira i vaše ljude koji odlučuju. Nije oglasnik niti agencija za zapošljavanje. Vaš tim vodi svoje zapošljavanje, odakle god kandidati dolazili.