Kreirajte oglas za posao
Napišite ga za nekoliko minuta, ili dajte WizzAI-ju kratak opis pa on sastavi oglas umjesto vas.
WizzHire ATS sistem
Sve mogućnosti ATS sistema, u detalje.
Po jedna puna sekcija za svaku mogućnost, od prve prijave do potpisane ponude. Polovina koja počinje poslije zapošljavanja stoji na stranici WizzHire HR.
WizzAI screening
AI pregled CV-ja: WizzAI čita, vaš tim odlučuje
WizzAI ocijeni svaku prijavu prema vašim zahtjevima i najjače kandidate stavi u prvi plan.
WizzAI pročita svaki CV, od prvog do posljednjeg
Umjesto da čitate 200 prijava, pregledajte 10 koje zaista vrijede. WizzAI ocjenjuje, vaš tim donosi svaku odluku, a nijedna prijava se nikada ne odbija automatski.
- Ocjena po svakom kriteriju
- Prednosti i rizici, jasno izdvojeni
- Pitanja za intervju, napisana za poziciju
Prilagodljiv proces
Vaš proces, vaše faze.
Nijedne dvije pozicije se ne popunjavaju isto. Složite proces selekcije kandidata koji odgovara svakoj od njih, s fazama koje sami definišete za svaki posao.
- Definišite, preimenujte i presložite faze kad god želite.
- Svaki kandidat se nalazi u tačno jednoj fazi, vidljivoj cijelom timu.
- Jedan ekran prikazuje sve pozicije i sve kandidate.
Kako radi
Cijeli proces zapošljavanja, na jednom mjestu.
Od otvaranja pozicije do konačne odluke: evo kako u WizzHire-u teku regrutacija i selekcija.
Oglasite je gdje i do sada
LinkedIn, vaša web stranica, oglasnici koje već plaćate: u svaku objavu dodajte svoj WizzHire link za prijavu. Kandidati koji kliknu pročitaju detalje pozicije, imaju priliku da nauče nešto više o vašoj kompaniji kroz vašu WizzHire stranicu i prijave se na posao. Svaka prijava stiže u vaš jedinstveni WizzHire ATS.
Pregledajte prijave kao tim
Svaka prijava stiže s WizzAI ocjenom. Komentari, ocjene i bilješke ostaju na profilu kandidata, a tim odlučuje zajedno.
Početak
Nastavite zapošljavati kako ste i do sada.
Bez projekta migracije i bez novih navika u prvoj sedmici.
1
Objavljujte gdje i do sada i dodajte svoj WizzHire link za prijavu.
2
Svaka prijava stiže u vaš proces selekcije umjesto u inbox.
3
Već imate kandidate u spreadsheetu? Mi ga uvezemo za vas.
Upitnici
Pitajte prije intervjua.
Dodajte upitnik za kandidate na prijavu ili u bilo koju fazu: 13 tipova pitanja, uključujući izbor, ocjenu i tekst, uz grananje. Odgovori stižu na profil kandidata.
- Napravite ga jednom, koristite na više pozicija i verzionišite kako se mijenja.
- Pitajte pri prijavi, ili ga postavite kao uslov za bilo koju fazu.
- Odgovori stoje uz CV, na profilu kandidata.
Odluke tima
Odlučujte kao tim, uz zapis.
Ocjene, komentari i svaka faza kroz koju je kandidat prošao stoje na jednom profilu, pa je obrazloženje tu kad zatreba.
Ocjene i diskusija tima, uz WizzAI ocjenu.
Zakazivanje intervjua i ponuda kao razgovor, na istom profilu.
- Svi u timu ocjenjuju i komentarišu na istom profilu.
- Historija faza pokazuje ko je prebacio kandidata, kada i s čijim odobrenjem.
- Role određuju ko šta vidi, od punog admina do samo čitanja.
Javni profil
Vaš brend, ne naš.
Brend poslodavca je ugrađen. Vaš javni profil nosi vaš logo, vašu priču, vašu kulturu i vaše otvorene pozicije. Kandidati vas prate i ostavljaju recenzije.
- Logo, cover, tagline, kultura i galerija fotografija: sve podešavate sami.
- Verified oznaka, da kandidati znaju da ste stvarni.
- Pratioci dobijaju obavijest o svakoj novoj poziciji koju otvorite.
Također uključeno
I sve oko samog zapošljavanja.
Dijelovi zapošljavanja koji obično žive u pet drugih alata.
Zakazivanje intervjua
Predložite termine intervjua ili podijelite booking link; Google Calendar ostaje sinhronizovan.
Poruke s kandidatima
Dopisujte se s kandidatima u realnom vremenu, direktno na prijavi.
Automatizacije i odobrenja
Automatski pokrenite screening, pomjerajte kandidate po pravilima koja postavite i uslovite faze timskim odobrenjem.
Uvoz iz spreadsheeta
Prenesite postojeće kandidate kroz vođeni CSV uvoz.
Role za cijeli tim
Od punog admina do samo čitanja: svako vidi tačno ono što treba.
Zapošljavajte s bilo kog mjesta
Cijeli pregled radi na telefonu i tabletu, pa ništa ne čeka povratak u kancelariju.
Sigurnost
Vaši podaci, vaša kontrola.
Dio koji se ne pokazuje na demu, a svima treba.
Usklađeno s GDPR-om
Podaci kandidata ostaju u EU, šifrovani, uz kontrolu saglasnosti i brisanje na zahtjev. Zakon štiti vaše kandidate; usklađenost štiti vas.
Bez zaključavanja
Vaši podaci ostaju vaši. CV-jeve kandidata preuzimate u svakom trenutku; pri odlasku vam podatke predajemo i brišemo ih na zahtjev.
Ništa se ne dešava van evidencije
Svaka izmjena evidentira se u sistem: ko je šta uradio, kada, šta se tačno promijenilo i da li je to uradio čovjek, sistem ili AI. Obrišete zapis, a stavka o tome ko ga je obrisao i dalje stoji.
Poslije zapošljavanja
Druga polovina sistema: WizzHire HR.
Softver za zapošljavanje obično staje kad kandidat kaže da. WizzHire zaposlenog upiše u kadrovsku evidenciju i nastavlja dalje.
- Protokol od prvog dana
- Kadrovska evidencija, odjeli i organizaciona šema
- Odsustva, kalendar odsustava i ocjenjivanje uposlenika