WizzHire ATS · Kako radi
Cijeli proces zapošljavanja, jedna platforma.
Od objave pozicije do konačne odluke, sve ostaje na jednom profilu. CV, odgovori iz upitnika, ocjene tima i konačna odluka prate kandidata kroz cijeli proces, bez prebacivanja između pet alata.
Tri koraka
Napišite, podijelite, odlučite zajedno.
Zapošljavanje se na kraju svodi na ova tri koraka. Sve ostalo u ATS-u služi da ih obavite brže, bez nepotrebnog ručnog rada.
Napravite objavu pozicije
Napišite je sami za nekoliko minuta ili dajte WizzAI-ju kratak opis i prepustite mu da je napiše za vas.
Oglasite je gdje i do sada
LinkedIn, vaša web stranica ili oglasnici koje već koristite: samo dodajte WizzHire link za prijavu. Kandidat vidi detalje pozicije, upozna vašu kompaniju i prijavi se bez kreiranja naloga, a prijava stiže u vaš WizzHire ATS.
Pregledajte kao tim
Prijave ocijenite uz WizzAI jednim klikom ili neka to faza uradi automatski. Ocjene i komentari tima ostaju na profilu kandidata, pa tim sve vidi na jednom mjestu i zajedno donosi odluku.
Jedan zapis
Vrijednost je u tome što je sve na jednom mjestu.
Odluka o zapošljavanju ne treba biti u inboxu, Excelu i chatu. Sve što je tim vidio, ocijenio i napisao ostaje na profilu kandidata.
- Svaka prijava stiže na tablu pozicije na koju se kandidat prijavio. Uz nju vidite i odakle je kandidat došao, pa znate koji oglasi zaista donose prijave.
- Na profilu kandidata je cijela odluka. WizzAI izvještaj s prednostima i nedostacima, odgovori iz upitnika, ocjene i diskusija tima i historija faza.
- Kada kandidata premjestite u fazu Zaposlen, uz WizzHire HR pojavljuje se među novozaposlenima. Profil uposlenika kreirate iz podataka koje je selekcija već prikupila, bez ponovnog unosa.
Pogledajte cijeli proces na jednoj poziciji.
Kratak razgovor, jedna vaša stvarna pozicija od objave do odluke. Prođemo je zajedno, korak po korak, dok gledate kako sve izgleda u praksi.
Pogledajte još
Ostale mogućnosti WizzHire ATS-a.
- AI provjeraWizzAI čita hrpu prijava i piše ocjenu, kandidata po kandidata.
- Faze selekcijeFaze koje definišete po poziciji, uz kandidata u točno jednoj.
- Kreiranje oglasaOd naziva pozicije do objavljenog oglasa, na jednoj stranici.
- UpitniciPitajte prije intervjua i čitajte odgovore uz CV.
- Timske odlukeOcjene, komentari i pregovori o ponudi, sve na jednom profilu.
- Profil firmeVaš javni profil, vaš brend i pratioci koji dobiju obavještenje.
- Također uključenoZakazivanje, poruke, automatizacije, role: bez petog alata.
- SigurnostPodaci u EU, GDPR, bez zaključavanja i fakture koje ovdje prolaze.