WizzHire HR · Samoposluživanje
Svako vidi svoj karton. Vi vidite cijeli tim.
Zaposleni sami održavaju svoje kontakt podatke i prate svoja odsustva, umjesto da za to pišu HR-u. Isti ti kartoni su ono iz čega se računaju broj zaposlenih i fluktuacija.
- 14 dana besplatno, bez kartice
- Bosanski ili engleski, po osobi
- Podaci u EU
Njihova stranica
Pitanja na koja HR najčešće odgovara su ona na koja ljudi mogu sami.
Koliko mi je dana ostalo. Šta piše u mom ugovoru. Gdje mi je uvjerenje. Sve to stoji na vlastitoj stranici osobe, a tu i traži odsustvo.
- Sami ažuriraju svoje kontakt podatke, pa karton ostaje tačan bez poruke HR-u i prepisivanja.
- Njihovo stanje, iskorišteni dani i sve što je na čekanju, uz formu za zahtjev na istoj stranici.
- Svaki dokument koji ste označili kao vidljiv zaposlenom stoji tu, pa kopija ugovora nije zahtjev.
Šta vi vidite
Brojevi koje traži uprava, iz kartona koje već vodite.
Bez zasebnog alata za izvještaje i bez sklapanja na kraju mjeseca: analitika čita iste kartone, pa je broj zaposlenih ono što imenik kaže da jeste.
Broj zaposlenih kroz vrijeme
Gdje tim stoji sada i kako je tu došao, a ne cifra koju je neko prebrojao u tabeli prošli kvartal.
Dolasci, odlasci, fluktuacija
Ko je došao, ko je otišao i fluktuacija koja iz toga slijedi, uzeti s datuma početka i kraja na kartonima.
Iskorištenost odmora po osobi
Ko je uzeo godišnji a ko ga nije ni dotakao, a to je ono što želite znati u oktobru, a ne u decembru.
Pogledajte to s obje strane.
Kratak razgovor, jedna stranica zaposlenog i vaša analitika na ekranu. Pokažemo šta vidi osoba i šta vidite vi, iz istog kartona.
Još u detalje
Ostatak WizzHire HR-a.
- Od kandidata do zaposlenogZaposleni kandidat postaje karton zaposlenog, već popunjen.
- Kadrovska evidencijaJedan personalni dosje po osobi, s dokumentima i rokovima.
- Organizaciona šemaOdjeli i linije odgovornosti, izvedeni iz samih kartona.
- OnboardingPrva sedmica teče po listi koja se sama pokreće.
- OdsustvaZaposleni traže iz svog naloga, a stanje se samo ažurira.
- Kalendar odsustavaKo je kad odsutan, na jednom kalendaru koji čita cijeli tim.
- Ocjene učinkaSamoocjena, ocjena menadžera i kolega, jedna pored druge.
- Vaša pravilaVrste odsustva, praznici i odobravanje su vaši, ne naši.