WizzHire HR · Onboarding
Prva sedmica teče po listi zadataka.
Objavljivanje kartona samo pokreće podrazumijevanu listu za onboarding, a odlazak pokreće listu za offboarding. Svaki zadatak ima vlasnika i rok, pa prva sedmica ne zavisi od toga hoće li se neko sjetiti.
- 14 dana besplatno, bez kartice
- Bosanski ili engleski, po osobi
- Podaci u EU
Sama se pokreće
Niko ne mora zapamtiti da je pokrene.
Lista visi na kartonu, a ne na nečijem pamćenju, i svaki datum na njoj računa se od datuma početka koji ste upisali. Listu snimite kao šablon i sljedeći zaposleni dobija istu.
- Tri vrste zadatka: označi kad je gotovo, priloži fajl, ili popuni formu, što koristi upitnike i booking linkove koje već imate.
- Svaki zadatak pokazuje vlasnika i rok, a tabla kaže koliko je gotovo, koliko je probilo rok i koliko ih još čeka vlasnika.
- Opseg postavite na cijelu firmu ili na ljude koji se javljaju vama, pa menadžer otvori tablu i vidi svoj tim.
Vlasnici
Zadatak koji niko ne drži je zadatak koji se nikad ne uradi.
Zato zadatak uvijek ima nekoga. Kad ga osoba kojoj je namijenjen ne može držati, pada na HR i kaže zašto, umjesto da stoji u listi koju niko ne čita.
Ima zamjenu, i kaže je
Menadžer još nema login, menadžer nije postavljen, imenovana osoba je otišla: svaki slučaj stavlja zadatak na HR i ispiše razlog na njemu.
Predano, ili vraćeno
Zadatak koji treba provjeru prihvatite ili vratite uz svoj razlog, što vlasniku ponovo otvara zadatak umjesto da završi u poruci.
Preskočeno, uz zapisan razlog
Preskočen zadatak prestaje držati onboarding otvorenim, a razlog ostaje na kartonu. Rano zatvaranje evidentira šta je stvarno urađeno.
Kad se datum početka pomjeri
Pomjeren datum početka ne razbija plan u tišini.
To se dogodi kod većine zaposlenja. Tabla to primijeti, kaže vam šta se promijenilo i čeka vašu odluku, umjesto da vam pomjeri dvije sedmice posla za vašim leđima.
Kažemo vam, ne iznenadimo vas
Traka kaže da se datum početka pomjerio s jednog datuma na drugi i da još ništa nije pomjereno.
Pomjerite ostatak, ili ne
Svaki nezavršen zadatak pomjeri se za isti broj dana. Završeni ostaju gdje su, a pomjeranje se može vratiti.
Offboarding radi isto
Odlazak pokreće listu za offboarding, pa su oprema, predaja posla i zadnji dokumenti lista zadataka, a ne stvar pamćenja.
Pogledajte to sa svojom prvom sedmicom.
Kratak razgovor, vaša lista na ekranu. Napravimo vašu listu za onboarding, postavimo vlasnike i snimimo je kao šablon dok gledate.
Još u detalje
Ostatak WizzHire HR-a.
- Od kandidata do zaposlenogZaposleni kandidat postaje karton zaposlenog, već popunjen.
- Kadrovska evidencijaJedan personalni dosje po osobi, s dokumentima i rokovima.
- Organizaciona šemaOdjeli i linije odgovornosti, izvedeni iz samih kartona.
- OdsustvaZaposleni traže iz svog naloga, a stanje se samo ažurira.
- Kalendar odsustavaKo je kad odsutan, na jednom kalendaru koji čita cijeli tim.
- Ocjene učinkaSamoocjena, ocjena menadžera i kolega, jedna pored druge.
- SamoposluživanjeSvako vodi svoje podatke. Vi gledate cijeli tim.
- Vaša pravilaVrste odsustva, praznici i odobravanje su vaši, ne naši.