WizzHire
WizzHire
← WizzHire Centar za pomoć

Pregled i sortiranje prijava

Upravljajte kandidatima na ploči tipa „drag and drop“: sortirajte, filtrirajte, ocjenjujte i pomjerajte prijave od prvog pregleda do zapošljavanja.

Za regrutere i menadžere zapošljavanja
1

Otvorite svoje prijave

Pregled prijava → pipeline pojedinog posla

Otvorite Prijave u bočnoj traci da dođete do Pregleda prijava: jedna kartica po poslu, svaka pokazuje koliko je kandidata ukupno, novih i odbijenih. Kliknite Pregledaj kandidate ili Pogledaj pipeline na poslu da otvorite njegov pipeline zapošljavanja.

Savjet: u pregledu poslove možete sortirati po Najnovije, Najviše kandidata, Uskoro se zatvara ili Nedavno objavljeno, te filtrirati po Svi poslovi, Aktivni ili Zatvoreni.
2

Čitanje pipeline ploče

Pipeline je ploča tipa drag and drop. Svaka kolona je faza koju vi definišete za posao: dodajte, preimenujte i presložite faze prema tome kako vaš tim zapošljava. Svaki kandidat je kartica koju možete povući iz jedne faze u sljedeću.

Kartica kandidata na prvi pogled prikazuje ono najvažnije:

  • Ime i izvor: oznaka pokazuje da li su se prijavili kao Registrovani korisnik, Gost ili su Dodani ručno.
  • AI ocjena: WizzHire-ova procjena podudarnosti u postotku, da brzo uočite najbolje kandidate.
  • Iskustvo i očekivana plata: godine iskustva i raspon plate koji je kandidat unio, kada je dostupan.
  • Uslovi i ocjena: traka napretka završenih naspram ukupnih uslova, uz prosječnu ocjenu tima u zvjezdicama.
Slika 1: Ploča pipelinea sa kandidatima u fazama.
3

Sortiranje kandidata

Koristite padajući izbornik Sortiraj iznad ploče da poredate kandidate unutar njihovih faza. Možete sortirati po:

  • Zadano (pozicija): ručni redoslijed, tako da se čuva vaš raspored.
  • Plata: rastuće ili opadajuće: prema očekivanoj plati koju je svaki kandidat unio.
  • AI ocjena: opadajuće ili rastuće: prema WizzHire-ovoj ocjeni podudarnosti, da najbolji kandidati budu prvi.
4

Filtriranje i pretraga

Suzite pretrpani pipeline pomoću kontrola iznad ploče:

  • Pretraga kandidata: upišite ime da odmah pronađete osobu.
  • Faze: prikažite ili sakrijte pojedine kolone da se fokusirate na faze koje su trenutno bitne.
  • Zaduženi: filtrirajte na Dodijeljeno meni, Nedodijeljeno ili Svi zaduženi.
  • Filter: kombinujte detaljne kriterije: očekivana plata, godine iskustva, AI ocjena, ocjena tima, država, samo favoriti i da li su svi uslovi ispunjeni.
Slika 2: Kontrole filtera i pretrage pipelinea.
5

Pomjerite, ocijenite i djelujte

Otvorite kandidata, ili koristite brze radnje na kartici, da ga pomjerite naprijed i zabilježite mišljenje vašeg tima:

  • Promjena faze: povucite karticu u drugu kolonu ili koristite Premjesti u…. Ako su uslovi još otvoreni, WizzHire traži potvrdu dugmetom Ipak premjesti.
  • Ocijenite kandidata: otvorite kandidata i dajte ocjenu od 1 do 5 zvjezdica pod Timske ocjene. Svi u timu mogu ocijeniti, a njihov prosjek se prikazuje na kartici kandidata zajedno s brojem onih koji su ocijenili.
  • Poruka, CV, favorit ili dodjela: pošaljite poruku kandidatu, otvorite Pogledaj CV, označite favorita zvjezdicom ili dodijelite kolegu da vodi pregled.
  • Odbijte uz razlog: zabilježite standardni razlog odbijanja, po želji pošaljite e-mail o odbijanju i vodite privatne interne bilješke.
Slika 3: Ocjenjivanje i djelovanje na kandidatu.
6

Razgovarajte o kandidatu sa timom

Otvorite kandidata i idite na karticu Evaluacije. Pod Timska diskusija vaš tim ostavlja komentare o tom kandidatu, odgovara jedni drugima i drži obrazloženje uz osobu na koju se odnosi, umjesto u prepisci koju za dvije sedmice niko ne može pronaći.

Pišite u polju na vrhu i pritisnite Objavi. Komentar prima do 2000 znakova, a brojač se pojavljuje čim počnete kucati. Koristite Odgovori da odgovorite na konkretan komentar umjesto da otvarate novi, te Uredi ili Obriši na vlastitim komentarima. Izmijenjen komentar nosi oznaku (izmijenjeno), pa se ništa ne mijenja tiho iza leđa tima.

Kandidat ovo nikada ne vidi Timska diskusija je interna. Komentare vidi samo vaš tim i nikada nisu dio onoga što kandidat čita. Poruke su odvojen kanal prema kandidatu i njih koristite ako zaista želite da nešto sazna.
Poruke
7

Dodijelite kandidata i pratite šta je vaše

Kandidat se može dodijeliti članu tima, tako da je jasno ko je zadužen za pregled. Dodjela nosi prioritet Hitno, Visok ili Normalan, koji počinje od Normalan, i rok ako ga želite postaviti.

Onaj kome je kandidat dodijeljen pronalazi ga pod Moji zadaci u bočnoj traci. Ta stranica skuplja svaku prijavu dodijeljenu vama sa svih oglasa, pa regruter koji vodi pet pozicija ima jedan red za pregled umjesto pet ploča.

  • Filtriranje: suzite red po oglasu i po prioritetu.
  • Sortiranje: po prioritetu, roku ili datumu prijave.
  • Na prvi pogled: kartice ističu Kasni za određeno vrijeme, Dospijeva danas i Ima nepotpune zahtjeve, pa vam red sam kaže odakle da krenete.
To je red za pregled, a ne lista obaveza Moji zadaci prikazuju prijave koje su dodijeljene vama. Ne možete u njih dodati vlastiti zadatak, pa ih shvatite kao svoj red za pregled, a ne kao opšti planer.

Detaljan pregled kandidata

Otvaranje kandidata prikazuje kartice Pregled, Profil i Evaluacije, s njihovom AI podudarnošću, propratnim pismom, Odgovorima na upitnik, dokumentima za pregled ili preuzimanje, ponudama, porukama i cijelim vremenskim tokom prijave. Sve što vam treba za odluku nalazi se na jednom ekranu.