Evaluacija učinka i razgovor koji slijedi. Vi birate ko koga ocjenjuje, i kada ocjene stignu do te osobe.
Primjer. Imena i brojke su izmišljeni.
Evaluacija, u dva koraka.
Uključeno u paket Scale, a na nižim paketima kao dodatak.
Vi birate ko koga ocjenjuje
Vođa svoj tim, tim svog vođu, više osoba jednu osobu ili parovi, uz samoevaluaciju. Prije pokretanja vidite sve parove.
HR zaključi, osoba čita
Zaključenjem posljednje osobe evaluacija je gotova.
Svaka ocjena se čita cijela, ne kao jedan broj.
Kartica svakog ocjenjivača sadrži sve odgovore i njegovu ukupnu ocjenu.
- Prosjek stoji iznad kartica, uz broj predatih ocjena.
- Vaša pitanja. Ocjene od 1 do 5 ili od 1 do 10, pisani odgovori i izbori.
- Ništa ne stiže do osobe dok je HR ne zaključi, kada su sve ocjene predate ili je prikupljanje završeno.
Pristup ne prati poziciju.
Čitanje ocjena je pravo koje vi dodjeljujete, a ne povlastica vođe tima.
- Dodijeljeno, ne naslijeđeno
- Rezultate čitaju samo oni kojima date pristup. Biti nadređeni ne otvara ništa.
- Osoba čita svoje
- Na svojoj stranici nakon zaključenja, uz ranije evaluacije, od najnovije.
- Ocjenjivač vidi svoje obrasce
- Samo obrasce koje treba da popuni.