HR koji radi po vašim pravilima. HR se otvara kada unesete vrste odsustva, praznike i radnu sedmicu.
Primjer. Imena i brojke su izmišljeni.
Vaši praznici, pa ko odobrava.
Svaki zahtjev za odsustvo provjerava se prema oba.
Prvo vaši praznici
Jedan kalendar ili više njih, unesenih po godini. Ti dani nikad ne troše odsustvo.
Pa ko odobrava
Uz liniju nadređenih, mimo onih koji su odsutni. Niko ne odobrava svoj zahtjev.
HR se otvara kada su vaša pravila unesena.
Do tada prikazuje listu od najviše deset koraka.
- Obavezno je samo osnovno. Praznici, radna sedmica, vrste odsustva i ljudi; ostalo preskočite.
- Ništa ne unosite dvaput. Pravila iz HR postavki sama označe svoj korak; radnu sedmicu potvrdite jednim klikom.
- Odsustva i evidencija otvaraju se kada potvrdite podešavanje.
Tri postavke određuju kako se odsustvo računa.
Svaki broj koji uposlenik vidi dolazi iz njih.
- Vrste odsustva
- Dani godišnje, plaćeno ili neplaćeno, pola dana, odobrenje i prenos u narednu godinu.
- Kalendari praznika
- Jedan kalendar ili više njih, dodijeljenih po osobi. Praznik tokom odsustva ne troši dan.
- Ko odobrava
- Najbliži nadređeni koji nije odsutan, nikad onaj ko traži. Odobravanje po vrsti odsustva traži paket Growth.
Izuzeci idu na profil osobe.
Tu podesite drugačiju kvotu, kalendar ili radnu sedmicu.
- Ko počne tokom godine dobije srazmjeran broj dana, ili punu kvotu, ili broj koji vi odredite.
- Vaše uloge određuju ko smije mijenjati pravila.
- Radna sedmica po osobi. Odsustvo se računa samo za dane kada ta osoba radi.