Organizaciona šema koju niko ne mora crtati. Odeljenja i linije odgovornosti, izvedeni iz samih profila.
Primer. Imena i brojke su izmišljeni.
Dva polja po osobi grade šemu.
Na svakom profilu postavite odeljenje i menadžera.
Odeljenje i menadžer na profilu
To je ceo unos.
Šema prati promene
Promenite menadžera i šema se pomeri s njim.
Imenik i šema dele istu strukturu.
Filtrirajte po odeljenju ili statusu i birajte šta piše na kartici.
- Vaša polja na kartici: pozicija, odeljenje, status i drugo.
- Proširite, skupite, zumirajte ili preuzmite PDF, od A4 do A0.
- Kada menadžer ode, šema označi njegov tim.
Polje menadžera usmerava i posao.
Postavite ga jednom za odsustva, protokole i pristup.
- Usmerava odsustva
- Zahtevi idu menadžeru, a zatim dalje uz liniju.
- Drži korake protokola
- Koraci menadžera stižu njemu. Bez menadžera ili logina preuzima ih HR.
- Ograničava pristup
- Line manager vidi odsustva i protokole samo svog tima.