Svaki zaposleni može imati svoj HR profil. Odsustva, dokumenti i podaci za njih, izveštaji za vas.
Primer. Imena i brojke su izmišljeni.
Njihov profil, njihovo odsustvo i vaši izveštaji.
Samousluga dolazi uz svaki paket; HR svakoj osobi šalje pozivnicu.
Njihov profil
Koraci protokola sa rokovima, odsustva, deljeni dokumenti i njihovi podaci.
Njihovo odsustvo
Stanje, svaki zahtev i kalendar u kojem klik na dan traži odsustvo.
I izveštaji za vas
Broj zaposlenih, pa izveštaji koje prilagodite, prikažete grafikonom i preuzmete.
Odgovori bez pitanja HR-u.
Preostali dani, odrađeni sati i deljeni dokumenti su na njegovim stranicama.
- Koraci protokola pokazuju svoje rokove, a zakasneli su označeni.
- Zahtev počinje od dana u kalendaru. Odsustvo koje još nije počelo može se povući.
- Deljeni dokumenti su uvek tu, pa niko ne traži kopiju ugovora.
- Kontakt podatke zaposleni menja sam, staro pored novog, uz zapis promene.
Izveštaji iz podataka koje već vodite.
Broj zaposlenih dolazi uz svaki paket, HR izveštaji uz Growth.
- Broj zaposlenih po odeljenjima
- Uključujući one koji još nisu u odeljenju.
- Gotovi izveštaji
- Spisak zaposlenih, dolasci i odlasci, ugovori i probni rad koji ističu, iskorišćeno odsustvo, stanja i prenos dana.
- Grafikon, čuvanje, export
- Prilagodite kolone i filtere, napravite grafikon, sačuvajte i preuzmite CSV. Lični podaci su označeni.