Svaka odluka o zapošljavanju, zabeležena. Ocene, diskusija i ponuda, na jednom profilu kandidata.
Primer. Imena i brojke su izmišljeni.
Jedna odluka u tri koraka.
Ocene, intervju, ponuda i razlog svakog odbijanja ostaju na profilu.
Tim ocenjuje jedan profil
Svako daje ocenu od 1 do 5 i komentar, uz CV i odgovore.
Intervju i ponuda
Zakažite ga preko Google Calendara, pa dogovorite ponudu u krugovima.
Odluka je zabeležena
Svako pomeranje je zabeleženo. Zaposleni ide u HR, a odbijanje traži razlog.
Od intervjua do ponude, na jednom profilu.
Oboje dolazi uz Growth plan, pa ništa ne ostaje u inboxu.
- Intervju kroz termin ili link za zakazivanje, potvrđen u Google Calendaru.
- Ponuda u krugovima, svaki krug sačuvan, a kandidat odgovara bez korisničkog naloga.
- Zaposleni kandidat ide u WizzHire HR, popunjen iz prijave i ponude.
Svako daje mišljenje, a role određuju ko šta vidi.
Pravite ih sami, od administratora do pristupa samo za čitanje.
- Jedan profil, ceo tim
- Ocene i diskusija jedna uz drugu (od Growth plana). Beleške na svakom planu.
- Role koje sami pravite
- Svaka dozvola uključena ili isključena po roli, na svakom planu.
- Odobrenje pre pomeranja
- Faza može tražiti odobrenje za izlazak, uz ime osobe koja je odobrila (od Growth plana).
Pogledajte to na jednoj od vaših pozicija. Na demo pozivu postavljamo role, ocene i korak odobrenja na vašoj poziciji.
Ostale mogućnosti WizzHire ATS-a.