Svaki zaposlenik može imati svoj HR profil. Odsutnosti, dokumenti i podaci za njih, izvješća za vas.
Primjer. Imena i brojke su izmišljeni.
Njihov profil, njihova odsutnost i vaša izvješća.
Samousluga dolazi uz svaki paket; HR svakoj osobi šalje pozivnicu.
Njihov profil
Koraci protokola s rokovima, odsutnosti, dijeljeni dokumenti i njihovi podaci.
Njihova odsutnost
Stanje, svaki zahtjev i kalendar u kojem klik na dan traži odsutnost.
I izvješća za vas
Broj zaposlenih, a zatim izvješća koja prilagodite, prikažete grafikonom i preuzmete.
Odgovori bez pitanja HR-u.
Preostali dani, odrađeni sati i dijeljeni dokumenti nalaze se na njegovim stranicama.
- Koraci protokola pokazuju svoje rokove, a zakašnjeli su označeni.
- Zahtjev počinje od dana u kalendaru. Odsutnost koja još nije počela može se povući.
- Dijeljeni dokumenti uvijek su tu, pa nitko ne traži kopiju ugovora.
- Kontaktne podatke zaposlenik mijenja sam, staro pored novog, uz zapis promjene.
Izvješća iz podataka koje već vodite.
Broj zaposlenih dolazi uz svaki paket, HR izvješća uz Growth.
- Broj zaposlenika po odjelima
- Uključujući one koji još nisu ni u jednom odjelu.
- Gotova izvješća
- Popis zaposlenih, dolasci i odlasci, ugovori i probni rad koji istječu, iskorištena odsutnost, stanja i prijenos dana.
- Grafikon, spremanje, export
- Prilagodite stupce i filtre, izradite grafikon, spremite i preuzmite CSV. Osobni podaci su označeni.